Succesvol solliciteren sessie

Leer de succesfactoren voor een soepel sollicitatiegesprek

Hoe je met behulp van je natuurlijke talenten een ijzersterke indruk kunt maken

Luister je liever dan dat je praat, heb je tijd nodig om ideeën en oplossingen in je op te laten komen en sta je niet graag in het middelpunt van de belangstelling? Dat zijn geen kenmerken die je van pas komen in het sollicitatiestrijdperk. Een sollicitatiegesprek is immers bij uitstek een situatie waarin de schijnwerpers op jou gericht zijn, waarin mensen van je verwachten dat je makkelijk praat en onder druk snel kunt reageren. Werkgevers zijn dol op extraverte kandidaten die makkelijk contact maken en hun sterke punten met bravoure voor het voetlicht weten te brengen.

Het is  logisch dat je een hekel hebt aan solliciteren als je gelooft dat je er niet goed in bent. Dat hebben veel mensen. Ze denken dat ze zichzelf niet kunnen verkopen. Diep in hun hart vinden ze het bovendien onzin dat dit van ze gevraagd wordt. Ze weten waar ze goed in zijn en vinden het niet nodig om anderen daarover te vertellen. Ze denken dat als ze maar goed hun best doen, hun talenten vanzelf wel opgemerkt zullen worden. Dit is helaas een misvatting. Je zult zelf overtuigend voor het voetlicht moeten brengen wat je sterke punten zijn en wat jou drijft om je werk goed te doen.

Hoe je je overtuigend kunt profileren door jezelf te zijn

Het goede nieuws is: dat is zeker mogelijk! Ook als het idee dat je jezelf moet profileren je tegenstaat, kun je overtuigend zichtbaar maken waar jouw kwaliteiten liggen. Maak alleen niet de fout te denken dat je dat moet doen op de extraverte manier. Dat zal je niet lukken en dat is ook helemaal niet nodig. Je kunt je als introvert krachtig profileren op je eigen bedachtzame, weloverwogen wijze. Op een manier die past bij je past dus.

Grote kans dat je uitblinkt in focus, concentratie, doorzettingsvermogen, diepgang. Deze eigenschappen kunnen je helpen om een ijzersterke indruk te maken tijdens sollicitatiegesprekken. De succesfactoren zitten hem in een goede voorbereiding en een alerte houding tijdens het gesprek.

Wat je nu nodig hebt

Je hoeft jezelf niet te verkopen. Je heeft alleen maar een helder beeld te geven van hoe jij dingen aanpakt en oplost. De kunst is om op een heldere manier te vertellen wat je drijft om je werk goed te doen, en op welke manier je te werk gaat. Dat betekent niet dat je in een extravert hoeft te veranderen om overtuigend voor de dag te komen. Wel is het handig als je alert bent op de valkuilen die maken dat je passief, aarzelend of afstandelijk overkomt. Wat je gaat helpen, is antwoord op de volgende vragen:

Zelfkennis: Wat zijn je sterke punten en wat zijn de belangrijkste valkuilen in jouw communicatiegedrag?

Tips voor effectief communicatiegedrag: Hoe kun je jouw toegevoegde waarde overtuigend onder woorden brengen? Hoe kun je effectief gebruikmaken van lichaamstaal? Hoe kun je actief luisteren combineren met doelgericht vertellen?

Zelfvertrouwen: Wat kun je doen om je zenuwen te verminderen? Hoe kun je meer plezier krijgen in sollicitatiegesprekken?

Wat levert de Succesvol Solliciteren sessie je op?

Deze complete privé sollicitatietraining (één op één) helpt je de vaardigheden te ontwikkelen die je nodig hebt om overtuigend zichtbaar te maken waar jouw kwaliteiten liggen en wat jouw toegevoegde waarde is:

• We gaan onder andere oefenen met het gesprek. We nemen de oefengesprekken op, en kijken samen ter plekke de opnames terug. Je ziet dan meteen zelf welk communicatiegedrag van jou effectief is en welk niet. Je krijgt een spiegel voorgehouden, en daar kun je meteen je voordeel mee doen.
• Je krijgt handvatten om overtuigend te vertellen wat je toegevoegde waarde is, en om op een effectieve en prettige manier contact te maken.
• Ook kijken we naar de vraag hoe je kunt voorkomen dat  je aandacht volledig in beslag wordt genomen door je onzekere gedachten over het gesprek, waardoor je verkrampt en gespannen raakt.

Deze één op één sessie duurt 2,5 uur en vindt plaats op mijn kantoor bij Hanz’, Hanzelplein 11-27 in Zwolle. De investering bedraagt €195.00.

Wat heb ik te bieden als coach?

• Ik ben ervaringsdeskundige! Alle belemmeringen die jij ervaart, heb ik aan den lijve ondervonden. Ik weet dus welke tips niet werken voor een introvert (die van en voor extraverten), en welke wel.
• Ik ben geaccrediteerd door de Nederlandse Orde van Beroepscoaches (NOBCO) en de European Mentoring & Coaching Council (EMCC). Ik heb jarenlang trainingen gegeven in het hoger onderwijs over onder andere presenteren en solliciteren. Het is mijn missie om zo veel mogelijk mensen te helpen om de bron van ontspanning, vrijheid en vertrouwen in zichzelf te vinden, en ervaren hoe ze ontspannen zichtbaar kunnen zijn als zichzelf. Dat is een van de redenen dat ik het boek Succesvol solliciteren voor introverte mensen heb geschreven.